근로장려금2 9월 15일 놓쳤으면 5% 깎이고 받으면 된다던데, 조문엔 그런 말이 없었어요 🧾 그럼 5%만 깎이고 받으면 되는 거 아닌가? 지난 화요일, 9월 15일이 근로장려금 반기신청 마감이었어요. 9월 1일부터 15일까지, 딱 15일. 놓친 분들이 검색으로 제일 먼저 만나는 문장이 이거예요. “기한 후 신청하면 됩니다. 5%만 깎여요.” 저도 그런 줄 알았다. 그래서 얼마나 깎이는지 계산해보려고 근거 조문을 찾아 들어갔는데, 거기서 막혔다. 조세특례제한법 제100조의6은 근로장려금 신청을 정하는 조문이에요. 항이 열두 개나 붙어 있는데, 신청 방법은 세 갈래로 나뉩니다. 조항무엇을 정하나기간제100조의6 제1항정기신청종합소득세 확정신고 기간(5/1~5/31)제100조의6 제7항반기신청상반기분 9/1~9/15, 하반기분 이듬해 3/1~3/15제100조의6 제8항기한 후 신청신청기간 종료일.. 2026. 9. 17. 근로장려금 반기신청, 미리 받고 좋아했다가 다음 해에 도로 토해낸 이유 개요9월이 다가오면 "근로장려금 반기신청 하세요"라는 안내 문자를 받는 분들이 많아요. 5월까지 기다리지 않고 미리 받을 수 있다니 당연히 좋아 보이죠. 그런데 반기신청은 확정된 금액을 주는 게 아니라, 아직 끝나지 않은 한 해의 소득을 추정해서 일부를 먼저 빌려주듯 지급하는 구조예요. 그래서 다음 해 정산에서 "생각보다 소득이 늘었네요" 소리를 들으면 받은 돈을 도로 내놓아야 하는 상황이 생기더라구요.이 글은 근로장려금이 뭔지 처음부터 설명하는 글이 아니라, 반기신청을 했다가 나중에 환수 통지를 받는 사람들이 어느 지점에서 미끄러지는지를 짚는 글이에요. 조건을 나열하는 것보다, 이미 겪은 사람들이 공통으로 놓친 부분을 아는 게 훨씬 도움이 되거든요.지원대상먼저 반기신청 자체를 할 수 있는 사람이 정해져.. 2026. 8. 13. 이전 1 다음
